SST - 2.V2 / Maintenir et actualiser ses compétences de SST
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Formation créée le 16/04/2019. Dernière mise à jour le 07/05/2024.
Version du programme : 2
Programme de la formation
Une formation utile, accessible à tous et transposable de la vie professionnelle à la vie personnelle. Chaque vie compte alors apprenons ensemble les gestes et les comportements qui sauvent !
Objectifs de la formation
- Maintenir et actualiser leurs connaissances et compétences SST (définies dans le référentiel national), à un niveau au moins équivalent, voir supérieur à celui de leur formation initiale ou de leur dernière formation de Maintien et d’actualisation des compétences SST.
- Intervenir immédiatement et efficacement face à une situation d'accident du travail.
- Appliquer dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques, leurs compétences en matière de prévention afin d'améliorer la santé et la sécurité au travail.
Profil des bénéficiaires
- Prioritairement les salariés des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d'application du régime général de la Sécurité Sociale souhaitant adopter cette formation.
- Être titulaire du certificat SST délivré par une entité habilitée
- Nous conseillons aux femmes de porter un pantalon, afin de pouvoir réaliser les exercices au sol (cas concrets)
Contenu de la formation
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RETOUR D’EXPERIENCE
- Tour de table et partage des expériences depuis la dernière formation
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ADAPTATION DE LA FORMATION
- Les risques de l’entreprise ou de l’établissement ont-ils évolués ?
- Quelles sont les évolutions et/ou les modifications apportées au référentiel national de formation ?
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ACTUALISATION DES CONDUITES A TENIR ET DES TECHNIQUES
- Face à une situation d’accident
- Face à une situation de travail dangereuse
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EVALUATION
- Organisation de deux épreuves certificatives à partir de la mise en place d’une situation d’accident du travail simulée, suivie, le cas échéant, d'une analyse avec le formateur
Notre équipe est constituée de professionnels, répartis sur l'ensemble de la France métropolitaine et capables d'intervenir dans tous les secteurs d'activités. Professionnels formés par l'INRS, les CARSAT, le CNPP et/ou des organismes privés habilités, tous sont experts dans leurs domaines de compétences et maîtrisent habilement les méthodes pédagogiques qui permettent de susciter l'intérêt des stagiaires et de faciliter la compréhension des différents thèmes abordés.
- Test de positionnement
- Feuille de présence
- Recueil des appréciations stagiaire (QCM)
- Fiche d'évaluation formative (en dehors des périodes COVID)
- Grille de certification des compétences du SST (dernière version de l'INRS)
- Attestation de compétences
- Fiche de synthèse du SST
- Bilan du formateur
- MIS A DISPOSITION PAR NOTRE CLIENT
- D’une salle dédiée à la formation (4m² / participant), équipée de tables et de chaises en nombre suffisant
- D’un paperboard, d’un vidéoprojecteur et d’un écran de projection
- MIS A DISPOSITION PAR NOTRE INTERVENANT(E)
- D’un *support pédagogique de formation conforme au Guide des données techniques et conduites à tenir V5_01/2024 (*Mediaprev, Mémoforma, Icone Graphic ou équivalent)
- D’un lot complet de SST conforme au document de référence et au guide des données techniques et conduites à tenir V5_01/2024 : Mannequins RCP adulte, enfant, nourrisson (avec peaux de visage individuelles ou dispositif de protection + consommables) Plan d'intervention + pictogrammes / Défibrillateur automatisé externe de formation avec accessoires / Tête en coupe Divers accessoires pour la réalisation des simulations / Kit d'entretien des mannequins / Lot de désinfection spécial COVID19 Pansement compressif / Coussin hémostatique d’urgence / Garrot improvisé / Garrot de fabrication industrielle / Gants à usage unique (Électrodes pédiatriques en complément des électrodes adultes).
- MIS A DISPOSITION PAR PREVENTEAM France
- Du programme de la formation
- Du déroulé pédagogique et/ou du synopsis de la formation
- D’un dépliant MEDIAPREV / Chaque stagiaire
- APPROCHE PEDAGOGIQUE
- Exposés interactifs, démonstrations, étude de cas et mises en situation
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Obtention d'un Certificat SST ~ Modèle national CONDITIONS DES ÉVALUATIONS : Évaluation théorique et pratique selon la grille de certification des compétences du SST de l’INRS (Le certificat est obtenu dès lors que les compétences 2, 3, 4, 5, 6, 7 et 8 sont acquises selon les critères de la grille de certification).
- Délivrance d'une attestation d'assiduité Délivrance d'un certificat de réalisation Délivrance d'une attestation de compétences Obtention par certification (Certificat SST ~ Modèle national)
- ÉQUIVALENCE : Les titulaires d’un certificat APS (acteur prévention secours) sont réputés détenir le certificat SST et peuvent également participer à un MAC SST. Dans cette hypothèse, le MAC ne leur permettra de maintenir et actualiser leurs compétences qu’en sauvetage secourisme du travail. Seuls les candidats qui ont suivi la totalité de la formation (sauf dispositions particulières prévues au §4.1.5) et qui ont satisfait aux épreuves certificatives dans leur intégralité (voir annexe §5.1.3) peuvent prétendre à l’obtention du certificat SST. VALIDITÉ : Deux ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d’un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 24 mois, ainsi qu’à la réussite aux épreuves certificatives. Un SST dont la date de fin de validité de son certificat est dépassée ne peut plus exercer en tant que SST. Il peut néanmoins suivre un MAC pour recouvrer sa certification sous réserve que le délai entre la date limite de validité et le MAC ne porte pas préjudice a priori à la réussite aux épreuves certificatives. Dans le cas contraire, il est conseillé de suivre de nouveau une formation initiale. RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES : Articles R4224-16 du code du travail / Documents de référence de l'INRS (Version 8 – 01/2021) / Manuel du formateur de l'INRS (Version janvier 2021)
- 2 ans